Le premier ministre, M. Mohamed Ould Bilal Messaoud, a reçu, mardi à la Primature, le président de la Commission nationale des concours, M. Cheikhna Ould Idoumou , en compagnie des membres de la Commission.
Au cours de l’audience, le Premier ministre a reçu du Président de la Commission le rapport annuel sur les concours de recrutement à la fonction publique au titre de l’année 2022.
Dans une déclaration à l’AMI, à l’issue de la réunion, le président de la Commission Nationale des Concours a dit être honoré, lui et les membres de la Commission d’être reçus par Son le Premier ministre, M. Mohamed Ould Bilal Messaoud, pour présenter le rapport annuel sur les recrutements au profit de la fonction publique au titre de l’année 2022.
Il a ajouté qu’ils sont satisfaits de ses directives et instructions, qui insistent sur la nécessité de continuer à renforcer la transparence et la justice entre les candidats, et de permettre l’accès à la fonction publique à tous les citoyens mauritaniens où qu’ils se trouvent.
Il a indiqué que l’année 2022 a été marquée par le recrutement de 5.150 fonctionnaires, et que ce chiffre constitue un précédent, puisque le ministère de la Fonction Publique n’a jamais enregistré autant de candidats auparavant, à l’exception de cette année 2023, qui a jusqu’à présent, a été marquée par le recrutement de 6 200 fonctionnaires publics.
Ould Idoumou a souligné que le nombre de fonctionnaires recrutés au cours des quatre dernières années, soit un total de 17.600, est trois fois supérieur au nombre recruté au cours des quatre années précédentes.
Il a indiqué que le rapport inclut, également, la poursuite des réformes introduites dans le système national des concours.
Outre le décret modifié en 2021, le décret réglementant la Commission nationale des concours a, également, été modifié en 2022, de manière à permettre à la commission nationale des concours de s’élargir pour pouvoir superviser des concours au profit de l’enseignement supérieur et des institutions publiques, ainsi que la mise en place d’un mécanisme national pour répondre aux doléances des candidats pour régler les différends dans ce domaine.
Le président de la commission a ajouté que ce rapport est considéré comme une affirmation de la démarche victorieuse des réformes conduites par Son Excellence le Président de la République, Monsieur Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, qui exige, entre autres, la transparence et l’équité en matière de traitement des dossiers des citoyens.
Il a, en outre, affirmé que le rapport 2022 se distingue par l’introduction d’un programme d’admission aux concours à distance, et donc cette année (2023) aucun candidat n’a été accepté qu’à travers ce programme.
L’audience s’est déroulée en présence de la directrice de cabinet du Premier ministre, Mme Aicha Vall Verges, et de M. Khatari Ould Biye, conseiller au cabinet du Premier ministre chargé de l’emploi et du travail.